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Change Management mit PUNKTLANDUNG

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Bisher gestalten wir Kommunikation. Jetzt verändern wir auch Unternehmensprozesse. Als Sparringspartner auf dem Weg zu echter Kundenorientierung!

Warum wir das tun? Weil wir gemerkt haben, dass gute Kommunikation allzu häufig einfach nicht ausreicht, um ein Unternehmen oder ein Produkt erfolgreich zu machen. Zu sehr haben sich die Anforderungen der Zielgruppen an die Unternehmen gewandelt. Die sozialen Medien haben dazu maßgeblich beigetragen, aber auch das Bewusstsein der Kunden hat sich enorm verändert. Der daraus resultierende Veränderungsbedarf reicht weit in die Prozesse und damit die Struktur von Organisationen hinein. Denn das, was Unternehmen nach innen und außen versprechen, können sie nur mit der passenden Ausrichtung des ganzen Unternehmens erreichen. Da auch wir uns verändern wollen, um für unsere Kunden einen entsprechenden Mehrwert zu schaffen, haben wir uns mit dem Geschäftsbereich Change Management entsprechend aufgestellt.

Damit wir das nicht nur wollen sondern auch wirklich können, haben wir das neue Angebot gemeinsam mit einem Partner entwickelt, der bereits Unternehmen in unterschiedlichsten Entwicklungsphasen aufgebaut und weiterentwickelt hat. Grundlage war und ist dabei unsere durchgängige Markt- und Kundenorientierung in den jeweiligen Kompetenzfeldern, die eine erfolgreiche Umsetzung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen aus unserem gemeinsamen Verständnis heraus erst ermöglicht. Wir freuen uns auf spannende Herausforderungen.